浙江省知識產權研究與服務中心2025年下半年公開招聘高層次人才的公告

http://www.weijian21.com 2025-08-21 09:18 來源：浙江省市場監(jiān)督管理局(浙江省知識產權局)

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　　浙江省知識產權研究與服務中心2025年下半年公開招聘高層次人才的公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)浙江省人力資源和社會保障廳備案，浙江省知識產權研究與服務中心計劃面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省知識產權研究與服務中心為公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于正處級，經(jīng)費形式為經(jīng)費自理。主要職責：開展專利、商標、地理標志、集成電路布圖設計等申請受理，數(shù)據(jù)知識產權登記審查，知識產權政策研究、智庫建設、交流合作，知識產權維權援助、糾紛調解、檢驗鑒定，專利導航、風險預警、檢索分析、價值評價、信息利用等工作。辦公地點在杭州。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

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　　本次招聘需求為1個崗位1名副高級及以上計算機技術與軟件專業(yè)技術資格人才，具體要求見招聘計劃表（附件1）。

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　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

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　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務；

　　2.具備與招聘崗位要求相適應的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當回避的情形；

　　5.能在崗位用人時限內及時入職；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對學歷（學位）取得證書的要求，按學制應于2025年底前完成學業(yè)并取得相應學歷、學位證書（留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書）。

　　對專業(yè)條件的要求，主要參考教育部發(fā)布的普通教育專業(yè)目錄，并結合招聘崗位用人實際進行綜合認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同或相近的，一般可接受應聘，并以本單位審核意見為準。應聘的專業(yè)須與崗位要求的學歷相對應。

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)本單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)本單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

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　　招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家及浙江省政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名

　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年8月29日16：00。

　　2.報名方式：電子郵件（郵件主題設為“編內招聘+應聘崗位+姓名”）。

　　3.報名電子郵箱：zjip2020@163.com。

　　4.應聘材料（pdf格式）：報名表（樣式見附件2）；身份證；學歷和學位證書；專業(yè)技術資格證書；其他科研成果證明材料，工作經(jīng)歷的勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件證明材料。

　　（二）資格審查

　　報名截止后，本單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，2025年9月5日前通過郵箱或電話形式向報名人員反饋初審結果，并發(fā)放準考證。

　　考試前安排資格復審，應聘人員需提供相關材料的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審，復審通過后參加考試。應聘人員未按時參加資格復審的，取消考試資格。資格復審及考試時間安排在本單位網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

　　（三）考試

　　考試形式為面試，時間暫定9月中旬。

　　面試主要考查專業(yè)知識、溝通協(xié)調能力、實踐經(jīng)驗和專業(yè)技術水平、處理相關專業(yè)技術疑難問題的分析及解決能力等，含隨機抽取的專業(yè)試題和延伸問題答辯。面試滿分為100分，成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　（四）體檢、考察

　　考試完成后，根據(jù)各崗位成績從高到低排序（成績相同者，通過加試的辦法確定入圍人員），一般按照1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。

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　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，由本單位確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會保障廳、主管部門和本單位網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，本單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與本單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（六）其他

　　應聘人員放棄或被認定取消入圍、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的資格，或體檢、考察環(huán)節(jié)被認定為不宜聘用者，或在公示期間被反映有問題經(jīng)查實影響聘用，由本單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)面試成績從高分到低分進行。報備進人手續(xù)后有放棄入職的不再遞補。

　　聘用人員須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，本單位有權不予保留聘用資格。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢

　　（一）本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布

　　1.招聘單位網(wǎng)站：浙江省知識產權研究與服務中心門戶網(wǎng)站（https://www.ziip.org.cn:4443/，“通知公告”）。

　　2.主管部門網(wǎng)站：浙江省市場監(jiān)督管理局（知識產權局）門戶網(wǎng)站（http://zjamr.zj.gov.cn，“政府信息公開目錄/人事信息/事業(yè)單位招考”）。

　　3.浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rlsbt.zj.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘”）。

　　招聘過程相關信息（資格審查、考試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般在本單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

　?。ǘ高`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

　　監(jiān)督指導機構及聯(lián)系方式：浙江省市場監(jiān)督管理局（知識產權局）人事處，0571-89767183；機關紀委，0571-89769221。

　　五、咨詢

　　有關本次招聘工作具體問題，請向本單位直接咨詢，聯(lián)系電話如下：0571-86946611。