天津市人民政府辦公廳公務(wù)員選調(diào)5人公告

http://www.weijian21.com 2019-12-16 11:05 來(lái)源：天津市人民政府

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天津市人民政府辦公廳選調(diào)公務(wù)員公告

　　為進(jìn)一步拓寬選人視野，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)人員力量，天津市人民政府辦公廳決定開(kāi)展選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位及人數(shù)

　　市政府辦公廳四級(jí)調(diào)研員職位1名，一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位4名。

　　二、工作崗位

　　市政府辦公廳內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)文字綜合崗位。

　　三、選調(diào)范圍及資格條件

　　選調(diào)對(duì)象應(yīng)為本市已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員（含駐津中央垂直管理機(jī)關(guān)工作人員）。同時(shí)，還應(yīng)具備以下資格條件：

　?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好，公道正派，堅(jiān)持原則。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出。遵紀(jì)守法，廉潔自律。

　　（二）中共黨員，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

　?。ㄈ┗鶎庸ぷ鹘?jīng)歷不少于兩年，工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2019年12月31日。

　?。ㄋ模┼l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員和服務(wù)期內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)職位公務(wù)員應(yīng)在服務(wù)崗位工作5年以上。

　　（五）四級(jí)調(diào)研員年齡一般不超過(guò)40歲（1979年1月之后出生），一級(jí)主任科員及以下干部年齡一般不超過(guò)35歲（1984年1月之后出生）。

　　（六）具有較強(qiáng)的文字綜合能力和政策理論水平，現(xiàn)擔(dān)任與選調(diào)職位相當(dāng)層次的職務(wù)或相應(yīng)職級(jí)。

　?。ㄆ撸┥弦荒昴甓瓤己私Y(jié)果為稱(chēng)職以上等次。

　?。ò耍┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選調(diào)：

　　（一）受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　?。ǘ┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的。

　?。ㄈ┪礉M任職試用期的。

　?。ㄋ模┻x調(diào)后可能形成回避關(guān)系的。

　?。ㄎ澹┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、方法步驟

　?。ㄒ唬┤藛T報(bào)名

　　報(bào)考人員可登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試板塊（網(wǎng)址：www.tjkpzx.com）“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)入，或登錄http://124.128.225.21/wb_tianjinrs/webregister/index.aspx，按照填報(bào)說(shuō)明要求填寫(xiě)并提交《市政府辦公廳選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》，待審核通過(guò)后下載報(bào)名表報(bào)所在單位組織人事部門(mén)審核蓋章，資格復(fù)審階段需要進(jìn)行審核。報(bào)名時(shí)間為2019年12月17日9:00至12月21日16:00。

　?。ǘ┵Y格審查

　　市政府辦公廳統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，考生提交報(bào)名表48小時(shí)內(nèi)，通過(guò)選調(diào)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。

　　資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，報(bào)名人員必須實(shí)事求是填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

　　（三）筆試

　　參加筆試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例不低于5:1，若低于5:1，按比例減少選調(diào)人數(shù)。筆試采取閉卷方式，滿分100分，注重測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間定于2019年12月28日9:00—11:30，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證可于12月26日9:00開(kāi)始下載），報(bào)名人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。2020年1月4日，報(bào)名人員可登陸專(zhuān)題網(wǎng)站查看筆試成績(jī)及下一階段工作安排。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　2020年1月5日至7日，由市政府辦公廳組織開(kāi)展資格復(fù)審工作，復(fù)審材料包括所在單位組織人事部門(mén)蓋章的報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和認(rèn)證報(bào)告。資格復(fù)審合格的，由市政府辦公廳通知面試；不合格的，取消面試資格。面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┟嬖?/div>

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次確定面試人選，參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例為3:1。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，由市政府辦公廳組織實(shí)施，滿分100分。注重對(duì)參加人員能力素質(zhì)、職位適應(yīng)程度等方面的測(cè)察了解。面試時(shí)間初步定于2020年1月11日，地點(diǎn)另行通知。

　?。┐_定考察對(duì)象

　　考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)4:6的比例核算，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績(jī)從高至低按2:1比例差額確定考察對(duì)象（其中四級(jí)調(diào)研員職位考察對(duì)象2名，差額1名；一級(jí)主任科員以下職級(jí)考察對(duì)象8名，差額4名）。總成績(jī)相同按面試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象，如仍出現(xiàn)并列情況，則一并確定為考察對(duì)象。

　?。ㄆ撸┙M織考察

　　市政府辦公廳組建考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行深入考察。采取個(gè)別談話、查閱考察對(duì)象工作資料、審核考察對(duì)象人事檔案、同考察對(duì)象面談等方法，全面考察考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

　　若出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄的情況，由市政府辦公廳根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┕?/div>

　　市政府辦公廳根據(jù)考察情況，綜合分析筆試、面試成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬調(diào)入人選，并分別在調(diào)入人選所在單位和市政府辦公廳進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　（九）辦理試用手續(xù)

　　對(duì)公示期間沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題調(diào)查核實(shí)后不影響調(diào)入的，辦理試用手續(xù)，試用期為三個(gè)月，試用期間擬調(diào)入干部的人事關(guān)系仍保留在原工作單位。

　　（十）辦理調(diào)入手續(xù)

　　試用期滿后，市政府辦公廳對(duì)試用人員進(jìn)行了解考核，考核合格者，辦理正式調(diào)動(dòng)任職手續(xù)，考核不合格者，返回原單位工作。

　　政策咨詢電話：83608748

　　考務(wù)咨詢電話：12333

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：83609867

　　市政府辦公廳

　　2019年12月16日