陜西
2025年陜西吳起縣事業(yè)單位定向招聘本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵招聘公告
http://www.weijian21.com 2025-07-08 09:08 來源:吳起縣人民政府
2025年吳起縣事業(yè)單位定向招聘本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵招聘公告
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于開展2025年度本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵事業(yè)單位定向招聘工作的通知》(延退役軍人局發(fā)〔2025〕14號(hào))精神,為做好2025年吳起縣事業(yè)單位定向招聘本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、定向招聘計(jì)劃
本次事業(yè)單位定向招聘計(jì)劃用于符合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生征兵工作的意見》規(guī)定條件的國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)大學(xué)生退役士兵7人(具體招聘崗位資格條件詳見附件1)。
二、對(duì)象和條件
1.在校期間入伍的大學(xué)生退役士兵,須為2020年之后從吳起縣范圍內(nèi)應(yīng)征入伍,正常退役后復(fù)學(xué)并于2024年完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵;
2.畢業(yè)后(含畢業(yè)班)入伍的大學(xué)生退役士兵,須為2020年至2022年從吳起縣范圍內(nèi)應(yīng)征入伍,并于2024年前正常退役的全日制本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵;
3.須具備相應(yīng)單位崗位聘用條件;
4.須政治過硬、遵紀(jì)守法,對(duì)服役期間受到紀(jì)律處分的,取消定向招聘資格;
5.自愿放棄或已參加過本科及以上學(xué)歷退役士兵事業(yè)單位定向招聘的,不再列入本次事業(yè)單位定向招聘計(jì)劃。
三、定向招聘程序
本次定向招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本次定向招聘在吳起縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wqx.gov.cn/)發(fā)布公告。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
定向招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2025年7月14日(星期一),上午8:30-12:00
報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):縣政府大樓328辦公室
報(bào)名所需材料:《報(bào)名登記和資格審查表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、入伍批準(zhǔn)書、退出現(xiàn)役登記表、退伍證、近期二寸免冠照片2張、有效驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(6個(gè)月)、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(6個(gè)月),所有證件審核原件留存復(fù)印件1份。
1.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,審查合格人員方可參加招聘。報(bào)考人員必須真實(shí)、準(zhǔn)確的提供報(bào)考信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員要如實(shí)提供相關(guān)資料,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符,均取消應(yīng)聘資格。
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本次定向招聘考試不設(shè)置開考比例,報(bào)名及資格審查合格人員全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。
1.筆試。筆試時(shí)間為120分鐘,筆試滿分為100分,筆試成績(jī)?cè)诠姘l(fā)布網(wǎng)站予以公布。筆試采取閉卷考試,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試內(nèi)容為馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律常識(shí)、文史基礎(chǔ)知識(shí)、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、公文與學(xué)術(shù)論文寫作知識(shí)等內(nèi)容。
達(dá)到筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入面試,取消定向招聘資格。
筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的舉止儀表和語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通(應(yīng)變)能力和崗位適應(yīng)能力等。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者,不得確定為體檢和考察人選。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)于出現(xiàn)多名應(yīng)聘人員報(bào)考同一招聘崗位的情形,一律按照該招聘崗位的報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序依次確定擬聘人選??荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序。其余未被確定為擬聘人選的報(bào)考人員,按照考試總成績(jī)由高到低的順序在本次招聘剩余空缺崗位里自主選擇應(yīng)聘崗位。招聘崗位一經(jīng)確定或選定,由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn),不允許重復(fù)進(jìn)行二次選擇。
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體檢人員到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。
體檢不合格的,取消定向招聘資格。
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重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況,以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考察不合格的,取消定向招聘資格。
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考試和體檢、考察合格的擬聘人員名單在吳起縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。
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1.公示期滿無異議的,由縣委組織部、縣人社局報(bào)市委組織部、市人社局審批,印發(fā)招聘結(jié)果并辦理招聘通知書。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
2.新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
3.按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)(2017)11號(hào)),新聘用人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
4.對(duì)于定向招聘后無正當(dāng)理由放棄報(bào)到的考生和不履行最低工作服務(wù)年限的人員,將記入誠(chéng)信檔案,按有關(guān)規(guī)定處理。
四、嚴(yán)明工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在定向招聘工作過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位定向招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位定向招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和定向招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響定向招聘公正性的,本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避,違者按違紀(jì)處理。
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