體檢合格者進(jìn)入政治考察程序，考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》相關(guān)規(guī)定?？疾觳缓细竦牟挥杵赣??？疾觳缓细窕虮救俗詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（先同崗位，后其他崗位遞補(bǔ)）。

 

　　（五）公示聘用

 

　　1．招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體檢、考察等提出擬聘用人員名單，經(jīng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員主管部門(mén)審定后，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　2．在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該崗位考試成績(jī)合格人員中，按照考試總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。辦理聘用手續(xù)后，將不再遞補(bǔ)。

 

　　3．經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位依法建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

 

　　4．新入職輔警需參加并通過(guò)招聘單位統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)后方可上崗。輔警薪酬待遇由政府財(cái)政保障，正式聘用后，依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等待遇，并實(shí)行工資穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制。

 

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢、信息填寫(xiě)錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、無(wú)故掛斷電話、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收微信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　招聘工作實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未如實(shí)提供報(bào)名資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、專業(yè)測(cè)試及體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)輔警崗位。

 

　　為確保本次招聘公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全程進(jìn)行監(jiān)督，揚(yáng)州市公安局蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)分局紀(jì)檢監(jiān)督電話:0514-87985113。

 

　　五、其他

 

　　此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本公告由揚(yáng)州市公安局蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話：0514-87053106。

 

　　附件1：分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表.xls

 

　　附件2：招聘體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).doc