廣西
百色市公安局2025年招聘163名公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員公告
http://www.weijian21.com 2025-07-08 11:36 來源：百色人才網(wǎng)
百色市公安局2025年度公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要，百色市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員性質(zhì)及崗位招聘計(jì)劃
本次共招聘輔警名額為163名，不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍，具體崗位招聘計(jì)劃詳見《百色市公安局2025年度公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》（見附件1）。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1989年7月7日至2007年7月7日期間出生），報(bào)考右江分局勤務(wù)輔警五從事水上救援工作崗位，報(bào)考年齡可放寬到40周歲以下（1984年7月7日以后出生）；
5.一般應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生須在2025年7月7日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；
6.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和符合職業(yè)要求的工作能力；
7.具備報(bào)考職位所要求的其他資格條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、酒駕、醉駕、尋釁滋事等受到處罰的；
6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
7.被開除公職、開除軍籍的；
8.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同及試用期考核不合格的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
10.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
（三）2025年的高校畢業(yè)生憑學(xué)校開具的相關(guān)證明可參加報(bào)考，但須在2025年7月31日前提交畢業(yè)證等學(xué)歷證明材料，否則視為不滿足招聘條件。
三、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上、電話、傳真等其他方式報(bào)名，報(bào)考人員只能報(bào)考本次招聘的一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月14日—2025年7月23日（工作日上午8：00－12：00，下午15：00－18：00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：百色市公安局24小時(shí)自助服務(wù)區(qū)（百色市右江區(qū)龍?jiān)绰?號(hào)百色市公安局大門右側(cè)），聯(lián)系電話：0776—2868005。
3.報(bào)名方式：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料：（1）《百色市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》1份（見附件2）；（2）2張小二寸近期免冠彩色照片(背面寫上姓名)；（3）有效居民身份證；（4）畢業(yè)證；（5）學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；（6）其他部分崗位需要提供的證明材料：退伍證、駕駛證、技術(shù)（職業(yè)）資格證等；以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。以上材料未帶齊，不接受報(bào)名。
?。ǘ┵Y格審查
1.報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。若提供虛假報(bào)考信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，不予聘用。
2.資格審查由百色市公安局負(fù)責(zé)，且貫穿警務(wù)輔助人員招聘、使用全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實(shí)情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消報(bào)考資格，對(duì)于已受聘者即予以解除聘用。
3.凡被我局正式聘用但未按報(bào)到要求報(bào)到，或報(bào)到后在試用期內(nèi)因個(gè)人原因辭（離）職的報(bào)考人員，自應(yīng)報(bào)到之日起兩年內(nèi)不得報(bào)考百色市公安局輔警。
四、考試
我局將通過百色人才網(wǎng)（https://mbs.gxrc.com/）和“百色警事”微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)發(fā)布考生筆試、體能測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試及面試等相關(guān)信息。報(bào)名成功的考生需按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試。
考試由筆試、體能測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試和面試四部分組成，報(bào)考人員必須持本人身份證參加?？荚嚥皇杖】荚囐M(fèi)。
?。ㄒ唬┕P試
資格初審合格的考生，確定為入圍筆試人選。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，分值100分，筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試復(fù)習(xí)范圍見附件4。
筆試題本由有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)命題。筆試時(shí)間暫定于2025年8月上旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
?。ǘw能測(cè)試
1．體能測(cè)試人選。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:4的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況的，同時(shí)進(jìn)入體能測(cè)試；筆試人數(shù)達(dá)不到1:4比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。
2.體能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，制定《百色市公安局2025年度公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見附件3）執(zhí)行，體能測(cè)試共設(shè)三個(gè)項(xiàng)目，具體為：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）。
3.體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試采用合格制，勤務(wù)崗位輔警需要體能測(cè)試三個(gè)項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)為合格。文職崗位輔警體能測(cè)試兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)為合格?？醋o(hù)輔警崗位體能測(cè)試三個(gè)項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)為合格。普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷報(bào)考人員體能測(cè)試兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)為合格。
體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)天公布。體能測(cè)試完成后，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)考試結(jié)果。
參加體能測(cè)試的人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)試，參加體測(cè)必須簽訂《自愿參加體能測(cè)試承諾書》；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)試資格。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈI(yè)技能測(cè)試
部分崗位需要參加專業(yè)技能測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考人員是否具備與崗位匹配的基本技能。專業(yè)技能測(cè)試合格的，方可參加崗位面試。需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位詳見《百色市公安局2025年度公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》（見附件1）。
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知程度以及心理素質(zhì)等。
參加面試人員為體能測(cè)試合格人員，根據(jù)筆試考試成績(jī)按照崗位從高分到低分排序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的按實(shí)有合格人員面試。
面試采用百分制，面試成績(jī)未達(dá)60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試題本由有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)命題。面試成績(jī)公布在每個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后，即宣布該考場(chǎng)報(bào)考人員面試成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察和聘用
?。ㄒ唬w檢
按照筆試+面試=總成績(jī)從高分到低分的順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，筆試、面試成績(jī)都相同的，則按照體能測(cè)試成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)入體檢。由聘用單位組織擬聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢采用事業(yè)干部入職體檢標(biāo)準(zhǔn)和形式進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
體檢不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┱慰疾?/div>
由百色市公安局對(duì)考生開展考察政審工作。
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進(jìn)行考察政審，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形?？疾煺彽闹饕獌?nèi)容：考察對(duì)象的政治面貌、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況、個(gè)人信用記錄、應(yīng)聘資格、回避情形，以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況?？疾煺彙Ⅲw檢不合格的不予聘用，缺額從面試成績(jī)合格的候錄庫人選中根據(jù)考生考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（三）公示
經(jīng)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢和政治考察合格者，由用人單位研究確定擬聘用人員名單，并在百色人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
?。ㄋ模┢赣?/div>
對(duì)經(jīng)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政治考察合格的報(bào)考人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不適合崗位工作的，解除聘用合同。
（五）候錄庫
本次招聘設(shè)置候錄庫，候錄人員范圍為完成筆試、體能測(cè)試、面試合格的人員。各崗位入圍體檢、政審的報(bào)考人員不合格、簽訂合同前棄權(quán)或聘用后辭職的，以及百色市公安局有輔警退休、辭職、被辭退，出現(xiàn)員額空缺時(shí)，且所需崗位人員與候錄庫人員招聘條件相同的，可從候錄庫人員中按崗位筆試+面試=總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)或補(bǔ)充（總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選）。
候錄庫有效期至2026年7月7日。
六、薪酬待遇
?。ㄒ唬┥矸荽?/div>
1.本次招聘的輔警依法履行輔助性工作職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
2.聘用后試用期為三個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位予以解除勞動(dòng)合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格或有其他符合解除或終止勞動(dòng)合同條件的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，綜合考慮工作需要和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，研究決定是否續(xù)聘。
4.留置場(chǎng)所專職看護(hù)輔警在執(zhí)行看護(hù)任務(wù)期間，另行享受看護(hù)輔警上崗津補(bǔ)貼。從事看護(hù)輔警工作滿2年，且具備擬調(diào)入崗位所要求的資格條件的，可申請(qǐng)輪換到其他勤務(wù)輔警和文職輔警崗位。
?。ǘ┕べY福利待遇
1.試用期工資為3200元/月（含個(gè)人應(yīng)繳“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用，不含單位應(yīng)繳費(fèi)用），試用期滿經(jīng)考核合格后按百色市公安局輔警現(xiàn)行薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)確定工資。
2.全部崗位單位統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”；享受年度考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、加班補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、人身意外傷害保險(xiǎn)、帶薪年休假、年度健康檢查、傷亡撫恤等相關(guān)福利待遇。
3.工作期間統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。
七、相關(guān)事項(xiàng)
（一）招聘崗位設(shè)有報(bào)名咨詢電話，咨詢服務(wù)時(shí)間為工作日上午8時(shí)至12時(shí)，下午15時(shí)至18時(shí)。
（二）筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審等各環(huán)節(jié)計(jì)劃在7、8月份進(jìn)行。具體準(zhǔn)確時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員等有關(guān)事項(xiàng)將在百色人才網(wǎng)（https://mbs.gxrc.com/）和“百色警事”微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注，報(bào)名咨詢電話：百色市公安局人事訓(xùn)練科，0776—2868005。
?。ㄈ﹫?bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、體能測(cè)試、面試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格，所有責(zé)任由本人承擔(dān)。
?。ㄋ模┪揖止_招聘輔警考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借招聘輔警考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。
百色市公安局
2025年7月7日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
網(wǎng)絡(luò)發(fā)行許可證號(hào)：新出發(fā) 蘇A零字第 高24號(hào) 蘇ICP備11074603號(hào)-10 版權(quán)所有：南京學(xué)寶教育科技有限公司(本站轉(zhuǎn)讓QQ：6633565)
法律聲明：嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或復(fù)制本站格式或內(nèi)容<知識(shí)產(chǎn)權(quán)法> 網(wǎng)站內(nèi)容有誤合作咨詢請(qǐng)聯(lián)系:6633565@qq.com<工作人員第一時(shí)間配合處理>
關(guān)于我們