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2025年廣西田林縣第一批公開選調優(yōu)秀人才公告
http://www.weijian21.com 2025-05-29 11:02 來源:百色人才網
田林縣2025年第一批公開選調優(yōu)秀人才公告
為充實田林縣干部人才隊伍,經研究,決定實施田林縣2025年公開引進優(yōu)秀人才行動,面向田林縣域外行政機關、事業(yè)單位公開引進一批優(yōu)秀人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、基本原則
?。ㄒ唬┕_、公平、公正、擇優(yōu)原則。
(二)德才兼?zhèn)?、以德為先原則。
?。ㄈ┳⒅貙嵖儭⑷罕姽J原則。
?。ㄋ模┮婪ㄞk事原則。
?。ㄎ澹﹤€人自愿、原工作單位和主管部門同意原則。
(六)選調人員身份符合任職資格條件的原則。
二、選調人才范圍、人數(shù)
(一)范圍:選調對象為田林縣域外行政機關、事業(yè)單位工作的公務員(參公人員),符合事業(yè)單位人員身份的在編在崗工作人員(聘用人員控制數(shù)、工勤崗位人員除外)。其中,公務員(參公人員)要求為廣西壯族自治區(qū)內在職在編人員。
?。ǘ┤藬?shù):公務員(參公人員)3人,事業(yè)單位工作人員7人(其中高中教師2人,醫(yī)生3人,其他事業(yè)單位工作人員2人)。(詳見選調優(yōu)秀人才計劃表)
三、選調人才基本條件
?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針、政策,遵紀守法,無違法犯罪記錄。
(二)愛崗敬業(yè),工作責任心強,工作認真、細致、扎實,能夠吃苦耐勞。
(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
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?。ㄎ澹┙昴甓瓤己藶榉Q職(合格)以上等次且至少有1年為優(yōu)秀等次,或近三年獲得市級及以上表彰獎勵。
?。┕珓諉T(參公人員)已進行登記備案。年齡一般不超過40周歲,學歷應為大學本科及以上學歷。
?。ㄆ撸┦聵I(yè)單位工作人員崗位,年齡一般不超過40周歲,學歷應為大學本科及以上學歷,取得高級專業(yè)技術資格的事業(yè)單位工作人員可適當放寬(原則上不超過45周歲)。
?。ò耍┓戏煞ㄒ?guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的,不得參加公開選調
?。ㄒ唬┍婚_除中國共產黨黨籍的。
(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(三)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
?。ㄋ模┦艿秸]勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
?。ㄎ澹┌凑沼嘘P規(guī)定,到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。
?。┥性谠囉闷诨蛘咛岚螕晤I導職務未滿1年的。
?。ㄆ撸┧趩挝患爸鞴懿块T、同級人事或組織部門不同意參加的。
?。ò耍﹫罂既藛T不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的選調職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
?。ň牛┓伞⒎ㄒ?guī)和政策有明確規(guī)定不予選調的其他情形。
本次選調所涉及的服務年限、擔任領導職務的試用期、工作年限、工作經歷等有關資格條件的計算時間,以公告發(fā)布日期為截止日期,年限按足年足月足日累計。
四、選調程序和步驟
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
田林縣公開選調工作專班辦公室根據公開選調計劃,在廣西人才網·百色站、田林縣人民政府門戶網站、田林宣傳、田林黨建等媒體發(fā)布公開選調公告。
發(fā)布公告時間:2025年5月28日
(二)組織報名
1.報名時間:2025年5月29日08:00—2025年6月12日18:00。
2.報名采取電子郵件報名方式進行,每位報名對象只能填報一個崗位。公務員(參公人員)、事業(yè)人員的報名工作分別由中共田林縣委員會組織部、田林縣人力和社會保障局負責。中共田林縣委員會組織部:0776-7216011,郵箱:tl7216011@163.com;田林縣人力和社會保障局:0776-7221966,郵箱:tl7221966@163.com。
3.報名時需提供以下材料:①《田林縣2025年第一批公開選調優(yōu)秀人才報名表》掃描件、可編輯電子版各1份;②報名誠信承諾書掃描件1份;③身份證、學歷學位證書、技術職稱證書復印件各1份;④近期小2寸正面免冠彩照2張。⑤本人近三年工作總結1份,有獲獎材料、發(fā)表在書刊報紙的文章、稿件請一并提供。
報名不收取任何費用。報名者要對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消選調資格,并追究相關人員的責任。
(三)資格初審
資格初審時間:2025年5月30日—2025年6月14日。
縣委組織部、縣人社局負責對報名人員進行資格初審,資格審查工作貫穿于人才選調工作的全過程。經審查不符合選調范圍及條件的,取消選調資格。
(四)面試
面試由田林縣公開選調工作專班組織實施。
1.人選確定。資格初審通過人員確定為進入面試范圍人選。
2.發(fā)布公告。通過資格初審人員,須攜帶報名材料原件在指定時間到指定地點進行面試資格復審,領取面試通知書,面試資格審查有關要求及面試時間、地點等內容詳見面試公告,面試公告在廣西人才網·百色站發(fā)布。
3.資格復審。面試資格復審主要審查報名人員是否符合選調條件。通過面試資格復審人員全部確定為面試入圍人選。通過面試資格復審的,給予發(fā)放面試通知書。未按要求進行面試資格復審或資格復審不符合條件或材料不真實且涉及報考資格的,取消面試資格。
4.形式和內容。田林縣公開選調工作專班根據職位特點和要求確定面試形式和內容,滿分為100分,60分為合格,面試成績相同時,以面試第一要素分數(shù)高的確定為體檢人選,第一要素分數(shù)相同時,以第二要素分數(shù)高的確定為體檢人選,以此類推。面試不合格的,不得進入下一個選調環(huán)節(jié)。面試成績在面試結束當日公布。
?。ㄎ澹w檢和考察
1.體檢。面試結束后,按選調人數(shù)1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選,根據面試從高分到低分的順序確定。進入體檢環(huán)節(jié)人選由田林縣公開選調工作專班統(tǒng)一組織在縣級及以上綜合醫(yī)院按照公務員招考體檢標準進行體檢,費用由體檢人員自理。
2.考察。進入體檢環(huán)節(jié)人員體檢合格的,進入考察環(huán)節(jié)??疾旃ぷ饔商锪挚h公開選調工作專班組織實施,考察工作采取個別談話、民主測評等方式進行,對選調人員的德能勤績廉情況、政治素質、業(yè)務能力進行全面考察,重點考察政治素質、工作實績和群眾公認度。同時對選調人員的人事檔案、報名時提交的材料原件進行核驗。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄體檢、考察資格情形的,根據面試情況從同一職位面試成績合格的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。
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經面試、體檢、考察合格的人員,在一定范圍內進行公示,公示時間為5個工作日,擬選調人員名單公示后不再遞補。
(七)辦理調動手續(xù)
經面試、體檢、考察合格,且公示無異議人員,由田林縣公開選調工作專班結合考察情況對選調人員進行崗位安排并提交田林縣人事調配會審議,通過后按規(guī)定辦理商調手續(xù)。
五、其他事項
(一)凡發(fā)現(xiàn)報名人員有弄虛作假行為或違反紀律的,一律取消選調資格。
(二)公開選調人員辦理入編后應在田林縣服務不少于5年。
(三)符合《田林縣人才引進若干措施(試行)》條件的選調人員,經縣委人才工作領導小組審定,給予相應政策待遇。
未盡事宜另行公告或另行電話通知選調人員。
中共田林縣委員會組織部田林縣人力資源和社會保障局
2025年5月28日
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